문과 vs 이과 선택
문과 vs 이과 선택 생성기 결과 확인하기 추천 결과 별도의 표기가 없는 한 텍스트의 출처는 대한민국 정책브리핑(korea.kr)이며, 표의 출처는 공공데이터포털(data.go.kr)...
출산 예정일 계산기
출산 예정일 계산기 계산하기 별도의 표기가 없는 한 텍스트의 출처는 대한민국 정책브리핑(korea.kr)이며, 표의 출처는 공공데이터포털(data.go.kr...
생년월일 입력하고 띠와 별자리 알아보자
생년월일에 따른 띠와 별자리 생성기 생년월일을 선택하세요: 계산하기 별도의 표기가 없는 한 텍스트의 출처는 대한민국 정책브리핑(korea.kr)이며, 표의 출처는 ...
임신기근로시간단축 기간에 대한 연차휴가 비례 산정방식 관련 변경 행정해석 내용
여성고용정책과-225, 2024.1.15 【질 의】 ❏ 기존 여성고용정책과 유권해석에는 임신기 근로시간 단축기간에 대한 연차 비례산식이“월”단위로 되어 있는데 “소정근로일수”기준으로 산정해야 하는 것이 아닌지 ※ 통상근무와 임신기 근...
정책브리핑에서 전하는 '난방비 절약' 꿀팁 정보. 난방비 아끼는 법!!
겨울철 한파보다 무서운 것이 ‘난방비’라는 말이 있다. 역대급 혹한으로 난방 수요가 컸던 1월 난방비 고지서를 이달 받을것을 생각하면 벌써부터 걱정이 앞선다. 정부도 난방비 부담을 덜어주기 위해 취약계층의 에너지 비용 지원 규모와 할인폭을 대폭 강화하...
교육부 발표 - 개학 후 2주간 ‘학교방역 특별 지원기간’으로 정하고 열검사·칸막이 폐지한다
다가오는 3월 새학기를 맞아 학교 방역 부담을 낮추고 온전한 일상 회복에 더 가까이 다가갈 수 있도록 정부가 학교 방역 운영방안을 마련했다. 이에 따라 자가진단 앱 등록은 유증상자 위주로 실시되고 등교 시 발열검사와 급식실 칸막이가 폐지되는 한편, 개...
카카오톡 메시지가 해고 의사, 해고의 사유 및 시기를 담고 있어 서면에 의한 해고 통지로서 유효하다
사건번호 : 대전고법 2020누11853, 선고일자 : 2021-06-10 카카오톡 메시지가 해고 의사, 해고의 사유 및 시기를 담고 있어 서면에 의한 해고 통지로서 유효하다 요 지 해고 통지의 하자 유무 근로기준법 제27조는 사용자가 근로자...
근로기준법 제27조의 해고의 서면통지에 해당하기 위해서는 해당 서면이 반드시 ‘해고통지서’ 등과 같은 명칭을 갖추어야 하는 것은 아니다
근로기준법 제27조의 해고의 서면통지에 해당하기 위해서는 해당 서면이 반드시 ‘해고통지서’ 등과 같은 명칭을 갖추어야 하는 것은 아니다[회의록 양식에 의한 해고의 서면통지도 유효] 사건번호 : 대법 2021두36103, 선고일자 : 2021-07-2...
근로기준법 제27조 해고사유 등의 서면통지
제27조【해고사유 등의 서면통지】 ① 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.② 근로자에 대한 해고는 제1항에 따라 서면으로 통지하여야 효력이 있다.③ 사용자가 제26조에 따른 해고의 예고를 해고사유와 해고시기를 명...